AllbetGmaing手机版下载(www.aLLbetgame.us):江西省人力资源社会保障厅厅长刘三秋胡作非为

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  江西省人力资源社会保障厅厅长刘三秋厅长不执行国家文件,同时,又与企业漆黑杀青攻守同盟来强制提前本人退休。

  本人向江西省的人力资源社会保障厅养劳处的金志良处长打了8次电话咨询为什么让我们企业在治理岗位上的女职工提前5年50岁解决退休,金处长说:‘’你不要找我,你去找你们江铜团体人事处去‘’,他还问我说:“你到底是不是治理岗位”(这说明金处长是知道解决退休是根据岗位来解决的)。这8次电话询问人保厅养老处金志良处长都有录音,我也见告了他,金处长说:‘’你威胁我吗!‘’我还通过国家 *** 局网站平台写信 *** ,江西省人保厅一年零三个月后,把我强制解决退休后的第三天才给了我回复。回复说:江西省是根据身份解决退休的政策。可是,事实是:本人求助《法治周末》记者以《“被退休”的女工们》为题报道了,两位记者还亲自实地到江西省人保厅的养老处,采访养老处的官员后揭晓报道内容是:‘’一些手艺岗位是参照干部照样工人的身份退休也难以界定。他同时坦承,江西也赞成企业可凭证自身条件自主决议女职工是50岁照样55岁退休‘’。另外,《中国妇女报》为本人以《就江西一企业沿用1978年文件认定女工退休岁数,专家示意“按身份退休”已于法无据》为问题报道过,一共有中央媒体报道5篇。刘三秋厅长都置若罔闻,照样强制解决本人退休了。

  本人咨询天下其他省份的人力资源社会保障厅跟我们一样的在治理岗位上的女职工退休岁数的效果是;湖北省是劳办发(1994)169号文件;河北省是河北省人民 *** 办公厅办字(2006)77号文件的第10条;吉林省是吉人社办字(2011)48号文件;辽宁省是辽劳社发(2001)81号文件;广东省是劳部发(1995)309号文件的第75条;浙江省是浙劳政(1996)70号文件;安徽省是劳社秘(2003)169号文件;江苏省是苏劳社险(2007)24号文件的第12条;北京市是京人社养发(2011)49号文件的附件1中第2条;山东省是鲁劳社(2006)311号文件;四川省是成劳社发(2006)134号文件的第56条;上海市是拨打020-12333客服电话说:治理岗位的女职工是55岁退休;天津市是拨打022-12333客服电话说:治理岗位的女职工是55岁退休;福建省是拨打0591-12333客服电话说是:治理岗位的女职工需要填写一份《主要信息调换申请表》就可以55岁退休。

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  江西省也有文件下发的,湖办字(2007)79号文件和赣劳关[1997]28号文件,江西省电力公司单元下文也是根据岗位不是根据身份来解决退休的,在江西省人力资源社会保障厅的官网也有一例女职工根据岗位退休打赢的劳动仲裁案例,江西省的万玉娥等几位女职工通已往北京 *** 也是根据治理岗位55岁退休的。

  江西省人保厅副厅长庄文玥在国家还没有下文件之条件前享受了处级向导60岁退休政策,这是不是违法的?

  刘三秋厅长就是这样执行国家的文件吗?

  刘三秋厅长掌握对江西省审批退休的大权可以为所欲为,想若何执行就若何执行,看人看单元执行文件,纷歧视同仁!是何居心?牺牲老国民的亲身利益,害国害民!偷逃国家社保基金。为什么这些 *** 官员和企业的向导要强迫职工提前退休呢?有句俗话说:无利不起早!

  本人近几年通过在网络发帖熟悉了江西省许多跟本人一样被强制提前退休的女职工,人人想走执法途径都走不通,只有跟万玉娥她们学习通已往北京 *** 才气督促江西省人保厅解决的。本人也坚信‘’正义或许会迟到,却不会缺席‘’!

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